| 差异化战略定位是日化企业战略核心 |
| 08-03-09 13:06:47 浏览: 进入论坛 |
日化企业唯有建立一种可持续的差异化定位,并持续提高运营效益才能保证基业常青。看看国内日化企业的兴衰,本质就是定位的成功,满婷在除螨皂这个定位的崛起,索芙特在防脱洗发水定位上的崛起,但后来仍然遭遇到发展的瓶颈,也是由于不能建立可持续差异化和提高运营效益,发力受阻,足够给本土日化企业以惊醒。可惜大部分国内企业还是在肉搏战,其实完全不用成龙和李连杰在电视上为防脱洗发水武斗,完全可以在男女防脱洗发水上再进行差异化定位。
“如果有人一次次对你撒谎,你绝对会——甩了它,对吗?” ——“小S”徐熙娣用动作丰富的肢体加语言拉开了去屑洗发水战场大幕。联合利华大中华区总裁薄睿凯放言:“清扬洗发水的上市,将彻底颠覆国内去屑产品市场,打破20年来中国人头屑持续泛滥的现状,而清扬的目标,将是通过三年的时间,在总量达百亿的去屑洗发水市场中占据领袖地位!” 宝洁的海飞丝洗发水经过多年的市场运做已经占据了消费者的心智。“头屑去无踪,秀发更出众”已经深入人心,海飞丝几乎成了去屑洗发水的代名词。所以进攻战略的第一个原则就是进攻细分市场的老大,因为老大占据了最大的份额。
清扬发水分为男士和女士专业去屑洗发露,差异化细分定位而不是简单的感念竞争,这块至今还无人“关心”的心智领域被联合利华进驻,竞争的最高境界就是占据消费者的心智。就是所谓的占山为王,每次战役都是先占领制高点者掌握主动。联合利华大中华区总裁薄睿凯表示,“男女区分”的去屑概念也是清扬要“颠覆市场”的一大筹码。国内发水销售大约在200亿左右,其中去屑市场约占半壁江山。清扬的差异化定位必将为联合利化带来丰厚的收益。
企业必须向客户交付更大的价值,或者以低于竞争对手的成本创造出一样的价值,或者两者兼具。清扬400mL装38元左右的售价已经超过了日化巨头宝洁洗发水最高端品牌沙宣,比国内本土专业的去屑品牌采乐几乎高出了一倍。无论是创造、生产、销售、交付、宣传、为客户服务这些运营活动,本土企业都难以与国际日化巨头标杆企业比拼。即使你效仿了标杆企业,也会成为他人的影子,在竞争中沦为二流企业。
全球化的今天,消费者面临太多信息,经营者要么想办法做到差异化定位,要么就要运营效益做到最好,价格定很低的价钱,才能活下去。其中关键之处,在于能否使品牌形成自己的区隔,在某一方面心智市场占据主导地位。
为了防止你成为被消费者忽略的绝大部分中的一员,我确信企业一定要务实地从本质上定位好自己的区隔,并按照这七个步骤来建立定位。
第一步:分析本行业的环境
你不得不参与竞争,记得某次跟朋友六人吃饭,上了一个菜,接了一个电话,菜基本没了,菜如市场,这就是竞争。周围的竞争者们都有着各自的概念定位,要清楚前十名的竞争者存在于消费者心智中的大概位置,以及他们的优势和弱势。
第二步:掌握我们所参与的游戏的性质的本质
必须掌握所处细分市场的规则、规律以及潜规则。医生把诊断艺术和技巧与头脑和教育结合起来,运用经验和直觉。从病人整体和症状着眼,开药方对症下药,实际就是游戏规律本质的解析与再验证。
第三步:洞察游戏在朝着哪个方向发展
某细分市场的消费需求趋势分析,把握方向才能找到致胜的区隔。1997年5月,当下最伟大的国际象棋大师加里﹒卡斯帕洛夫输给了有IBM公司的科学家设计的程序—“深蓝”。研究小组将所有模式及演变方向一一输入程序,本质是模式和方向演变的胜利。案例为未来的CEO打开了一扇通往未来的窗户。就是掌握行业游戏性质基础上,洞察行业发展方向。
第四步:寻找区隔概念
基于自身资源基础上,分析行业环境和游戏的性质之后,抓住游戏发展方向,寻找一个适合自己的概念定位,使自己与竞争者区别开来。想想一头牛,可以有奶牛、黄牛、水牛、野牛等等。宝洁的营销能力向来被业界推崇,得益于宝洁清晰的品牌区隔:海飞丝是去屑专家,潘婷专长是营养保健,飘柔使头发光滑柔顺,沙宣彰显专业美发效果,而伊卡璐蕴含草本精华。宝洁只要发现一个新的市场空间,就会找到一个产品去满足需求,并且这个产品一定要跟现有产品区隔开来,不会自相残杀,也不会把肥肉让给竞争者。
第五步:找到关联和支持点
有了区隔概念以后,经营者还要找到关联支持点,让它真实可信并且有文化渊源。任何一个区隔概念,都必须有理有据。区隔不是空中楼阁,消费者需要你证实给他看,你必(作者/编辑:吴慎言) |
| 搜索关于 的新闻 |
 | |
|
|
|
|
|
| 版权声明 |
①
凡本网注明“来源:中国超市策划网”的所有作品,版权均属于本网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国超市策划网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
②
凡本网注明“来源:XXX(中国超市策划网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 本站如有转载或引用文章涉及版权问题请速与我们联系。021-61020171 |
|
|
 |
|