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(4)
学识方面
1.
具有洞察市场消费动向的能力和知识。
2.
具有关于零售企业经营技术及管理技术的知识。
3.
具有关于关于零售企业的变化及今后发展的知识。
4.
具有关于销售管理等方面的知识。
5.
具有关于教育方法和技术的知识。
6
.具有关于零售行业的有关法律知识。
三.
门店店长工作流程时段表
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时间
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工作项目
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工作重点
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7
:
00
¦
9
:
00
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1.
晨会
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一天的工作布置
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2.
检查员工出勤情况
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出勤,休假,请假,人员分配,仪容仪表及工作牌挂牌检查
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3.
卖场,后场情况检查
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1.
商品陈列,补货,促销及清洁状况检查
2.
收银员,备用金,零钱,收银台和服务台的卫生检查
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4.
昨天的销售情况确认
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1.
营业额
2.
每位顾客购物的平均值。
3.
每位顾客购物的平均品项数
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5.
各营业区工作要点
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1.
促销计划
2.
商品计划
3.
销售目标
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10:00
¦
12:00
|
检查工作
整理商品
|
1.
检查员工的工作状态
2.
检查商品的销售情况
,
及时补货
3.
检查商品的摆放原则
,
及时调整季节性商品
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午餐
|
交代指定的员工代管门店工作
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13:00
¦
15:00 |
整理货架
,
整理商品
,
保持排面商品丰
满
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1.
各区域的员工协调相互帮忙。
2.
店长及时把缺货统计上报总仓库
3.
做好商品销售的预测保证畅销商品不缺货。
4.
及时上报新品信息。 |
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16
:
00
¦
18
:
00 |
处理顾客投诉 |
1.
及时处理顾客对门店的投诉并把处理结果通知投诉人
2.
店长要处理当事人,并上报公司 |
|
19
:
00
¦
24
:
00 |
组织员工开会 |
1.
总结今天工作的体会找不足
2.
表扬先进批评落后
3.
落实要货统计 |
(作者/编辑:鄢正骏) |